გუნდის მენეჯმენტი

1) შექმენით კომფორტული სამუშაო გარემო, რათა თანამშრომლებს ჰქონდეთ უკეთესი ენთუზიაზმი და კრეატიულობა პრობლემების გადასაჭრელად.
2) დაარეგულირეთ თანამშრომლების ემოციები ისე, რომ თანამშრომლებმა შეძლონ პრობლემების პოზიტიური გადმოსახედიდან და იპოვონ გონივრული გადაწყვეტილებები.
3) დაეხმარეთ თანამშრომლებს დაანაწილონ მიზნები მოქმედებებად, რათა მიზნები იყოს მკაფიო და ეფექტური.
4) გამოიყენეთ თქვენი რესურსი თანამშრომლების პრობლემების გადაჭრაში და მიზნების მიღწევაში.
5) შეაქეთ თანამშრომლის ქცევა და არა ზოგადი ქება.
6) ნება მიეცით თანამშრომლებს გააკეთონ თვითშეფასება სამუშაოს მიმდინარეობის შესახებ, რათა თანამშრომლებმა იპოვონ გზა დარჩენილი სამუშაოს დასასრულებლად.
7) უხელმძღვანელეთ თანამშრომლებს "მოუთმენლად", იკითხეთ ნაკლები "რატომ" და ჰკითხეთ მეტს "რას აკეთებთ"